Departamento pessoal
A Aliança cuida da folha, do eSocial, do FGTS e do INSS da sua empresa desde o primeiro funcionário, e a folha bate com a contabilidade sem retrabalho. Desde 1971 em Curitiba.
Quero terceirizar a folha
Admissão, férias, 13º e rescisão com roteiro e data, e cada evento enviado ao eSocial.
Você recebe os cálculos e as guias antes do vencimento, sabe quanto vai sair e aprova.
O custo de pessoal do relatório gerencial é o mesmo que foi pago, sem conferir dois números.
Terceirizar o departamento pessoal é entregar a rotina trabalhista, da admissão à rescisão, para quem faz isso todo dia e responde pelo prazo: registro do empregado (CLT, art. 41), folha mensal, férias, 13º salário, rescisão paga em até dez dias (CLT, art. 477, §6º), eventos do eSocial e as guias de FGTS e INSS.
Aviso, verbas rescisórias, prazo de pagamento, FGTS rescisório: é a parte que acontece pouco e gera o maior risco. A gente conduz cada desligamento com roteiro e prazo.
Quem cuida do financeiro ou da recepção fecha a folha no fim do mês, e o eSocial devolve evento fora do prazo. A gente assume a rotina e o envio.
Horas, adicionais e encargos calculados no automático, sem ninguém revisar. A gente lê a folha dos últimos meses no Raio-X antes de assumir.
Um método em três tempos, sempre nessa ordem, que recomeça a cada exercício, para a empresa pagar o imposto que a lei exige e nada além disso.
Quantos funcionários, quais cargos e como a folha vem sendo fechada.
O que foi enviado, o que está pendente e se há verba mal calculada.
Migração entre dois fechamentos, sem mês sem folha nem evento sem envio.
Registro do empregado no prazo do art. 41 da CLT, cálculo mensal da folha, férias pelos arts. 129 e 130, 13º salário pela Lei 4.090/1962 e rescisão paga em até dez dias pelo art. 477, §6º, na redação da Lei 13.467/2017. Cada evento vai ao eSocial (Decreto 8.373/2014).
Somam-se as guias: FGTS de 8% pelo art. 15 da Lei 8.036/1990 e contribuição previdenciária patronal pelo art. 22 da Lei 8.212/1991. Cada uma com data, cada atraso com multa. É essa agenda que a Aliança assume.
Na rotina, você informa admissões, faltas, horas e desligamentos por canal digital; a Aliança calcula, envia os eventos, gera as guias e devolve holerites e relatórios no prazo.
A Aliança atende empresas desde 1971, com sede na Rua João Bettega, 1591, no Portão, em Curitiba, e filial em Campo Grande (MS). São mais de 600 CNPJs em 17 estados. O primeiro cliente, de 1971, segue na base até hoje. A ficha da sede no Google tem nota 5,0 em 113 avaliações.
Vale quando quem faz a folha tem outra função ou quando o eSocial já devolveu evento fora do prazo. Com poucos funcionários, o risco não está no volume, está na admissão e na rescisão mal feitas, que geram passivo.
Revisando os últimos meses: horas, adicionais, encargos, férias e os eventos enviados ao eSocial. É o que o Raio-X Aliança faz antes de assumir, sem custo.
Se ela envia os eventos do eSocial no prazo, se conduz a rescisão com o prazo do art. 477 da CLT, quem assina e com que registro, e se a folha bate com a contabilidade. A Aliança faz as duas, e por isso os números batem.
Com admissão registrada no prazo, cálculo conferido, férias e 13º na data e rescisão paga em até dez dias. A Aliança segue um roteiro com prazo para cada evento e guarda os comprovantes de envio.
Quando a folha começa a tomar a semana de alguém que tem outra função, quando a empresa cresce de equipe ou quando aparece evento atrasado no eSocial. A migração acontece entre dois fechamentos, sem mês sem folha.
Chame no WhatsApp e peça o Raio-X da folha. A gente lê o eSocial e os últimos meses antes de qualquer proposta, sem custo.
Quero terceirizar a folhaVocê fala com a Aliança no WhatsApp e conta quantas pessoas a empresa tem.
Conte da sua empresa. A gente olha os seus números antes de falar em honorário.
O formulário abre o WhatsApp da Aliança com a sua mensagem já escrita. Você só confirma o envio.
Uma conversa de diagnóstico, sem custo e sem compromisso, no horário que couber na sua agenda.
O que está em dia, o que está pendente e onde pode haver imposto pago a mais, com número na mão, antes de qualquer conversa sobre honorário.